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Über mich

Menschen begleiten.
Potenziale entfalten.

Ich bin Trainerin, Coach und Beraterin für Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit.


Seit vielen Jahren unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen, wirksam zu handeln und echte Veränderung zu gestalten – mit Herz, Verstand und einem Blick für das Wesentliche.

 

Mein Motto

Erfahrung, die bewegt. Begleitung, die wirkt.

Bevor ich mich 2022 als Coach und Trainerin selbstständig gemacht habe, war ich über 20 Jahre als Beraterin, Trainerin und Führungskraft tätig. Bereits seit 2012 habe ich nebenberuflich Seminare und Fortbildungen durchgeführt.


Diese langjährige Erfahrung prägt meine heutige Arbeit. In Coachings, Teamentwicklungen und Fortbildungen verbinde ich fundiertes Wissen mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen. Besonders meine vielfältigen Erfahrungen aus dem sozialen und pädagogischen Bereich fließen dabei in meine Arbeit ein.

Meine Stärke

Potenziale sichtbar machen. Entwicklung in Bewegung zu bringen.

Ich baue Brücken, eröffne neue Perspektiven und begleite Sie auf Ihrem Weg – wertschätzend, klar und mit einem Blick für das, was wirklich zu Ihnen und Ihrer Situation passt. Kein Mensch und kein Team ist wie das andere. Deshalb gibt es bei mir keine Lösungen von der Stange.


Im Coaching stehen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer beruflichen Situation und Ihren individuellen Zielen im Mittelpunkt. Ich höre zu, frage nach, gebe Impulse und unterstütze Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und Ihren eigenen Weg zu entwickeln.

Auch in der Arbeit mit Teams ist mir wichtig, vorhandene Stärken sichtbar zu machen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die im Arbeitsalltag tatsächlich funktionieren.


Mein Firmensitz befindet sich in Kißlegg im Allgäu. Für Coachings, Teamentwicklungen, Inhouse-Seminare und Fortbildungen bin ich darüber hinaus in ganz Deutschland sowie in Österreich und der Schweiz tätig.

Was mir wichtig ist

Lebensfreude. Wertschätzung. Selbstverantwortung.

Lebensfreude

Ich glaube daran, dass Freude, Leichtigkeit und eine positive Haltung wichtige Grundlagen für persönliche Entwicklung und ein gelungenes Miteinander sind.

Wertschätzung

Ich begegne Menschen mit Respekt, Offenheit und echtem Interesse. Denn gegenseitige Wertschätzung schafft Vertrauen und stärkt die Zusammenarbeit.

Selbstverantwortung

Ich ermutige Menschen, ihre eigenen Handlungsmöglichkeiten zu erkennen, bewusste Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Diese drei Werte bilden die Grundlage meiner Arbeit – und sie begleiten mich auch persönlich.

Ich möchte nicht nur berufliches Wissen vermitteln. 

Mir geht es darum, Menschen zu ermutigen, ihreeigenen Fähigkeiten wahrzunehmen, Verantwortung für ihre Entwicklung zu übernehmen undVeränderungen mit Vertrauen anzugehen.


Auf meinem eigenen Lebensweg hatte ich das Glück, Menschen zu begegnen, die an meine Stärken und Fähigkeiten geglaubt und mir Vertrauen geschenkt haben. Familie und Freunde gehörten ebenso dazu wie berufliche Wegbegleiter und manchmal auch überraschende Zufalls­bekannt­schaften.


Diese Begegnungen haben mich geprägt. Sie haben mir gezeigt, wie viel entstehen kann, wenn ein Mensch einem anderen etwas zutraut. Genau das möchte ich weitergeben: Ich sehe Potenziale, stärke Ressourcen und ermutige Menschen, ihren eigenen Weg zu gehen.

Und persönlich?

Eine gute Zusammenarbeit braucht neben Kompetenz auch Vertrauen und die richtige Wellenlänge. Deshalb dürfen Sie gerne noch ein wenig mehr über den Menschen hinter TKraft-Teamcoaching erfahren.


Ich liebe Musik und Bewegung und bin gerne draußen. Reisen inspirieren mich. Ich entdecke gerne neue Orte, lerne Menschen und ihre Lebensweisen kennen und genieße die Mischung aus neuen Erlebnissen und bewusster Erholung.


Und ja: Ich bin ein Genussmensch. Gutes Essen, interessante Gespräche und gemeinsame Zeit mit Menschen gehören für mich zu Lebensqualität. Diese Lebensfreude findet sich auch in meiner Arbeit wieder. Denn Entwicklung darf herausfordernd sein – aber sie darf auch Freude machen, Energie geben und neue Möglichkeiten eröffnen.

Mein Anliegen

Ich möchte Menschen und Teams nicht vorgeben, wohin ihr Weg führen soll. Ich möchte sie darin stärken, ihren eigenen Weg klarer zu sehen und ihn mutig zu gehen.


Für mehr Klarheit. Für Entwicklung. Für nachhaltige Wirkung.

Mein Weg

Meine Erfahrung, meine Bildung

Mit meinem Studium zur Diplom-Sozialarbeiterin habe ich den Grundstein für meine berufliche Laufbahn gelegt. Es folgten Fortbildungen und Zertifizierungen in verschiedenen Bereichen, die mich besonders interessiert haben und meine Arbeit bis heute prägen.

Staatlich anerkannte Diplom-Sozialarbeiterin

University of Applied Science, Frankfurt am Main

Seit 2001

Leitungs- und Teammanagement-Erfahrung

Durchführung von Teamtrainings, Fortbildungen und Konzeptionstagen

Seit 2001

Zertifizierungen

  • Teamcoach und Teamentwicklerin
  • Anti-Gewalt-, Deeskalations- und Konfliktmanagement mit Ausbilderbefähigung
  • Resilienztraining
  • Burnout-Coach
  • Train the Trainer
  • NLP Practicioner

Berufliche Weiterbildung

  • Systemische Führung und Management
  • Management und Leitung
  • Gewaltprävention in Jugendhilfe und Schule
  • Mediation von Arbeitskonflikten
  • Teams erfolgreich entwickeln und leiten

Was mich auszeichnet

Neben fachlicher Kompetenz sind es vor allem meine Haltung, meine Erfahrungen und meine Begeisterung für Menschen, die meine Arbeit prägen.

Empathie und Menschlichkeit

Vielfältiger Erfahrungshorizont

Breites Methodenrepertoire

Situative Handlungsflexibilität

Starke Ziel- und Ergebnisfokussierung

Hohe Praxis- und Umsetzungsorientierung

Begeisterungsfähigkeit und Professionalität

Der erste Schritt ist ein Gespräch

Was beschäftigt Sie und Ihr Team gerade?

Sie müssen noch nicht wissen, welches Format das richtige ist. Erzählen Sie mir kurz, was Sie gerade beschäftigt und was sich verändern soll. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.

Ich begleite Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, Zusammenarbeit zu stärken, Konflikte zu klären und Kommunikation nachhaltig zu verbessern.


Praxisnah. Menschlich. Klar.

Kontakt

Tamara Kraft

Teamcoaching und Teamfortbildung


E-Mail: info@tkraft-teamcoaching.de
Telefon: +49  173 75444 62

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